El abogado José Bernis, representante de los dos trabajadores que decidieron presentar la denuncia contra la patronal Rakiura Resort Day, explicó que, tras la acción, se presentaron ambas partes a una audiencia de mediación ante el organismo administrativo, sin embargo, no llegaron a un acuerdo conciliatorio.
“Se realizó una audiencia, primeramente, se dejó en cuarto intermedio y luego, el 24 de noviembre negaron los hechos, se cerró el acta y ya no permitieron el ingreso a los trabajadores y los mismos fueron despedidos en forma injustificada”, indicó el abogado.
Indicó que directivos de Rakiura alegan inasistencias por parte de los funcionarios al lugar de trabajo, pero los funcionarios y su representante aseguran que es falso, por lo que seguirán peleando por la causa.
“Su intimación no reúne los requisitos de forma establecidos en el art. 81, inciso Q, último párrafo del código del trabajo, por lo cual está más que demostrado el despido sin justa causa y el maltrato que sufrieron los trabajadores”, señaló Bernis.
Hace semanas, Rakiura se volvió tendencia en las redes sociales debido a las diversas irregularidades que fueron destapadas luego de que se hicieran públicas unas capturas de pantalla que evidencian maltrato por parte de directivos de la empresa hacia distintos funcionarios. En la ocasión, el Ministerio de Trabajo se constituyó en el club con una comitiva para confirmar las denuncias.
“Con las denuncias en las redes sociales, varios trabajadores más están denunciando que también fueron maltratados, lo que, de acuerdo a la primacía de la realidad, se demuestra que en Rakiura los trabajadores están sufriendo hostigamientos y maltratos en el lugar de trabajo”, concluyó el abogado Bernis.
