Según los datos estadísticos, cada año unos 80.000 jóvenes egresan de la Educación Media de nuestro país. Esto implica que todos ellos, se sumen al grupo de los 375.000 jóvenes desempleados, que también están en busca de trabajo.
A criterio del especialista en Empleos, Enrique López, estos nuevos desempleados deberán considerar ciertos aspectos a la hora de buscar trabajo:
1 – Capacitarse en empleos de rápida absorción; por lo que sugiere tomar algún curso o taller que les permita trabajar rápidamente, en función a lo que buscan las empresas.
2 – El primer empleo no será el de los sueños; el buscador de empleos debe estar dispuesto a trabajar en puestos u horarios que por lo general, no son muy cómodos o no representan las aspiraciones o sueños de los jóvenes.
3 – Perseverancia; de acuerdo a las estadísticas, un buscador de empleos se presenta o se postula en promedio a unos 24 puestos laborales, antes de conseguir su primer empleo.
4 – Al conseguir empleo, deben estudiar o prepararse para el puesto laboral al que aspiran, siempre de acuerdo hacia dónde apuntan las necesidades empresariales y en puestos o empresas, que permitan hacer carrera o escalar.
Enrique López sostuvo que teniendo en cuenta el campo laboral, el Curriculum Vitae se deberá preparar de diferente manera, es decir, elegir tres preferencias laborales y preparar un Curriculum para cada preferencia. “No podés tener el mismo para todas”, indicó.
Recomendó que luego de colocar los datos personales, se agregue 4 a 5 líneas, explicando al empleador qué aportarás a la empresa si te llega a dar la oportunidad, pese a que no posees experiencia laboral. Luego, sugirió que los postulantes busquen sumar la mayor cantidad de cursos sobre las preferencias laborales establecidas.
López refirió que los buscadores de empleos pueden contactar al teléfono (0994) 317-458 de la Oficina de Empleos de la ANR, a fin de recibir la orientación laboral necesaria y gratuita, en horario de oficina.
