En la fecha, el Directorio Ejecutivo de Itaipú Binacional brindó una conferencia de prensa para informar que da por terminado el contrato individual de trabajo de 187 personas que fueron admitidas mediante un concurso externo, realizado al término del gobierno de Mario Abdo Benítez.
Itaipú desvincula a 187 personas admitidas a través de concurso calificado de irregular. Foto: Gentileza
De acuerdo a lo informado por la institución, la decisión fue tomada sobre la base de las inconsistencias encontradas como resultado de la verificación del proceso de selección.
Al respecto, el director general, Justo Zacarías Irún, señaló que las irregularidades observadas tienen que ver con los procedimientos de divulgación, verificación de documentos y selección de candidatos.
Asimismo, puntualizó que el Directorio ha tomado esta decisión con base en lo dispuesto en los Artículos 15 del Reglamento de Personal y 60 del Código del Trabajo.
Entre las anomalías más significativas detectadas durante el periodo de verificación del PSE 2023 se encuentran:
–Modificaciones realizadas al reglamento antes y durante el desarrollo del proceso
–Requisitos inadecuados para ciertos cargos, que limitó injustamente la participación ciudadana
–Incumplimientos, tanto del Reglamento General como del Específico del concurso de selección, que resultaron en admisiones que transgreden las normativas vigentes.
“Lamentamos profundamente el impacto que esta decisión puede tener en las personas que actuaron de buena fe y que, tras un esfuerzo genuino, lograron ser seleccionadas en el proceso”, expresó Irún.
Cabe mencionar que en el Proceso Selectivo Externo 2023, donde la Entidad ofreció 220 vacancias, participaron más de 17.000 compatriotas.
Apertura de sumario administrativo
La Binacional decidió iniciar un sumario administrativo a fin de determinar el nivel de responsabilidad de todos los involucrados en el concurso, que inició en mayo de este año y concluyó en julio.
“La entidad está enfocada en el perfeccionamiento del sistema de selección de personal para establecer, en la brevedad posible, un cronograma de próximas convocatorias a procesos selectivos”, señalaron desde Itaipú.
Igualmente, el director Justo Zacarías reiteró que se compromete a fortalecer los mecanismos de transparencia, supervisión y control para asegurar que futuros procesos de selección de personal sean inapelables para quienes aspiren a formar parte de la institución.
